Elnök: Schütz Brúnó
Elérhetőség: hr@illyes.elte.hu
Sziasztok!
Brúnó vagyok, másodéves pszichológiahallgató az ELTE-n, illetve harmadéves nyelvészszakos az Innsbrucki Egyetemen, Ausztriában. Érdeklődésemet elsősorban e két terület metszete, a nyelv fejlődésének, elsajátításának és használatának vizsgálata határozza meg. Az egyetemi teendők mellett a Középiskolások Szabadegyeteme szervezője is vagyok, amely szintén fontos kapcsolatban áll az Illyéssel.
A tanulmányaimban és a magamra találásban egyaránt sokat segített a Szakkollégium: amellett, hogy Magyarországra költözésem után fizikailag is otthont adott, érzelmi és közösségi alapot is biztosított számomra, ahonnan már nem vágyódnék máshová. Szakkollégista társaim támogatnak az egyetemi feladatok megoldásával kapcsolatban (legyen szó akár olyan technikai jellegű, de idegőrlő folyamatokról, mint egy tárgyfelvétel vagy ösztöndíj igénylése), valamint olyan különleges lehetőségeket is kaphattam, mint egy országos szintű konferencia megszervezése és lebonyolítása. Ezzel együtt, az egyetem beláthatatlan méretű évfolyamaival szemben, itt sokkal könnyebb közösségileg is kötődni, megismerni akár hozzám nagyon hasonló, akár teljesen különböző embereket, velük együtt magát az egyetemet, a várost és önmagamat.
A HR Bizottság tagjaként fontosnak tartom, hogy (amellett, hogy a szakkollégisták érezhessék ittlétük értékét) a lelkes érdeklődőket, új embereket hozzásegíthessem ahhoz, hogy amennyiben szeretnének, ők is a közösségünk részévé válhassanak.
Bizottsági tagok: Biró Hanna, Bozsoki Boglárka, Kalotaszegi Sára, Nagy Dorottya, Rábavölgyi Nóra
A bizottságról:
A HR Bizottság (nevéhez hűen) a Szakkollégium legfontosabb „erőforrásával” foglalkozik: az emberrel. Több csoportba oszthatók a feladataink, amelyek monitorozását és fejlesztését végeznünk kell a félévek során: egyrészt ellenőriznünk kell a tagságunk feladatvégzését. Az Illyésben nem a tanulmányi átlag számít, hanem más jellegű visszatérő feladatokat, ún. minimumkövetelményeket vállalunk. Ez magába foglalja pl. a műhelyeink vagy kurzusaink bizonyos arányú elvégzését, a programokon való részvételt, illetve a személyes mentorral való együtt munkálkodást és az ebből születő portfólió elkészítését. HR-esként ezeket a folyamatokat kell megfelelően felügyelnünk.
Rögtön ehhez kapcsolódik persze a Szakkollégiumhoz tartozó mentorcsapat is. A mentorok tulajdonképpen végzett szakkollégisták, akik minden tagunknak egyénileg segítenek a személyes és szakmai céljaik megfogalmazásában és megvalósításában, egy-egy egyetemi félév tervezésében. A mentorok és a Szakkollégium tagsága között elsősorban a HR közvetít.
Végezetül persze azzal is foglalkoznunk kell, hogyan történik a Szakkollégium elkezdése és befejezése. Egyik legfontosabb feladatunk a felvételi megszervezése, így elsősorban ott tudunk majd találkozni!
Várunk tehát a felvételinkre és a HR-be egyaránt, ha az adminisztratív és a legkülönbözőbb emberekkel folytatott kommunikációs feladatok is izgalmasnak tűnnek és lelkesedéssel töltenek el!