A 2022/23-as tanév elején a Szakkollégium tagsága új Választmányi elnököt választott Simon Gréta személyében, aki egy projektalapú működésre való átalakulást javasló programot vitt a Közgyűlés elé. Az eddigi működésünkkel szemben, amelyben minden tag egy viszonylag tágabb feladatkörrel rendelkező bizottság munkájában vesz részt, a projektalapú működés során minden tagnak két, szűkebb működési profillal rendelkező projekthez kell majd csatlakoznia. A projektekben minden felmerülő feladatot az adott, részt vevő tagok fognak elvégezni – ezzel szemben a bizottságok meghatározott tevékenységi köre miatt jelenleg még sokszor előfordul, hogy bizonyos feladatok elvégzéséhez kettő vagy több csapat összefogására volt szükség. A jelenlegi modellünkben egyes tagjaink akár éveket is eltöltöttek ugyanabban a bizottságban ugyanazokat a feladatokat végezve; a projektalapú működés során minden félév elején lehetősége lesz mindenkinek eldönteni, hogy a következő időszakban mivel szeretne foglalkozni. Az említett mobilitás mellett a szervezeti átalakulás megoldás lehet a COVID hatására enyhén megcsappant tagsági lelkesedés erősítésére, emellett lehetőséget ad átgondolni, hogy milyen feladataink vannak a működésünkben, mivel akar a tagság szakkollégiumi szinten foglalkozni és mi az, ami iránt már nem érzünk lelkesedést.

A szervezeti átalakulás jelenleg is folyamatban van. Ennek első lépéseként megválasztása után a Választmányi elnök a tagokkal való interjúkon keresztül igyekezett mindenki szempontjait megismerni a jelenlegi és leendő szakkollégiumi működésünkkel kapcsolatban; a felmerült gondolatokat és a projektalapú működés teljes koncepcióját fókuszcsoportokban vitattuk meg. Az ennek eredményeként létrejött programot a tagság rendkívüli Közgyűlésen, 2022. november 16-án fogadta el. A mostani fázisban a bizottsági feladatok „projektesítése”, illetve az új vezetői struktúra megalakítása zajlik. Terveink szerint a 2022/23-as tanév második féléve lesz az első, amit immár projektekben működve töltünk el.